1、奖励措施

（1）各县（市）区、开发（度假）园区引进国内外知名猎头公司、人力资源公司等人才中介机构来昆注册开设机构分支并开展业务的，每引进1家给予最高10万元激励。

（2）猎头公司、社会团体、科技社团、人才工作站等中介机构推荐引进高层次人才（团队），每全职引进1人，一次性给予最高10万元奖励；每柔性引进1人，一次性给予最高5万元奖励。引进的高层次人才负责的项目被国家、省立项支持的，不分全职或柔性，一次性给予引才机构最高15万元奖励。

（3）企事业单位（包括民企）直接引进高层次人才（团队），每全职引进1人的，一次性给予最高20万元奖励；每柔性引进1人的，一次性给予最高10万元奖励。引进的高层次人才负责的项目在我市被国家、省予以立项支持的，不分全职或柔性，一次性给予引才单位最高15万元奖励。

（4）对柔性引进的高层次人才（团队），每年在昆工作时间不少于6个月的，按引进人才（团队第一负责人）报酬的50%给予用人单位引才薪酬补助，补助期限3年，每年补助金额不超过10万元。

2、激励条件

各类引才主体在与海内外高层次人才（团队）初次接洽的10个工作日内，已向市人力资源社会保障局提前报备，并同时满足下述条件的，可提出申请：

（1）我市行政区域内注册（登记）的企事业单位推荐人才，并在推动人才对接和落户过程中起决定性作用。

（2）引进的高层次人才（团队），符合昆明市《“春城计划”高层次人才引进实施办法》有关规定的高层次人才（团队）。

（3）引进的高层次人才（团队）已在我市落户落地或开展相关工作。